Solution Architect CTRM

Cadran Consultancy werd opgericht in 1998 door zes Oracle ERP consultants die voorheen werkzaam waren binnen de corporate wereld. Zij geloofden dat ze met een klein ondernemend team hoge kwaliteit consultancy konden leveren met een betere focus op waarde voor de klant.

Twintig jaar later is Cadran uitgegroeid tot een significante Oracle ERP implementatiepartner voor handels- en productiebedrijven in Nederland, België en zelfs internationaal. Onze consultants onderscheiden zich door hun klantgerichte aanpak. Wij geloven dat een solide ERP de basis is voor de digitale transformatie die onze klanten willen bereiken. Onze consultants combineren branche- en ERP kennis om dat mogelijk te maken.

Speciaal voor de Commodity Trade markt bieden we een door Cadran ontwikkelde CTRM-oplossing Arantys aan onze klanten aan. Binnen deze software bieden we functionaliteit om het volledige commodity trading process te automatiseren van ‘contract to cash’. Deze oplossing is met Oracle JD Edwards ERP geïntegreerd en helpt de processen te managen en risico’s beheersbaar te houden.

Ons doel

Ons Management Team (MT) heeft zich ten doel stelt om zich te focussen op het realiseren van een optimaal klimaat voor medewerkers. Wij geloven dat een team van gelukkige medewerkers topkwaliteit kan leveren. Dit zorgt vervolgens voor tevreden klanten die blijven investeren en daarmee onze continuïteit waarborgen. Wij hebben drie kernpunten gedefinieerd:

• Competentie: wij willen dat onze medewerkers zich 80% van de tijd competent voelen om hun dagelijkse werk uit te kunnen voeren, en 20% buiten hun comfortzone opereren om te leren en te groeien.
• Autonomie: wij organiseren Cadran zelfsturend, dat wil zeggen dat wij kaders scheppen waarin onze medewerkers zelf bepalen hoe zij hun doelen op dagelijkse basis behalen.
• Verbondenheid: wij streven naar een veilige omgeving waarin men elkaar onvoorwaardelijk steunt, en waar respect voor de skills van een individu als onderdeel van een team centraal staat.

Tevens hebben wij binnen ons bedrijf kernwaarden vastgesteld die passen waar wij als groep voor staan:

• Teamwork: wij geloven dat je samen het meest succesvol kunt zijn, en dat het belangrijk is om die successen ook samen te vieren.
• Resultaatgerichtheid: wij starten een opdracht met het eindresultaat in gedachten en werken daar doelgericht naartoe.
• Respect: wij vinden dat iedereen zijn eigen kwaliteiten en karakter heeft en dat je met verschillende individuen en skill een perfect team kunt bouwen.
• Eerlijkheid: vertrouwen is het fundament voor een lange termijn relatie. ERP projecten zijn zwaar en zonder eerlijkheid gaan we elkaars fouten niet kunnen begrijpen.
• Vooruitgang: wij willen ons werk elke dag een beetje beter doen, zodat we samen met onze klanten blijven groeien.

Jouw rol

Jouw rol bestaat uit leiden van één van onze CTRM teams. Dit team van ongeveer 10 FTE bestaat uit een mix van enthousiaste junioren en medioren. Het team werkt aan klant projecten en geeft support bij changes op de standaard oplossing voor klantspecifieke oplossingen. Het team leid je voornamelijk vanuit een coachende en meewerkende vorm om zelf-organisatie te bevorderen. Daarnaast vragen sommige situaties om meer directe sturing. Je bent daarnaast samen met de Delivery Manager in het team, verantwoordelijk voor de voortgang van de team ontwikkeling. Je kunt hierbij onder andere denken aan:

• Het implementeren/monitoren van initiatieven mbt proces optimalisatie
• Het opzetten en uitvoeren van programma’s om competenties te verbeteren (bijv. consultancy skills of presentatie skills), in samenwerking met ons HR-team;
• Het inzichtelijk maken van de performance van de teamleden op basis van door het MT gestelde KPIs

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent een ondernemende zelfstarter en je volgt de ontwikkelingen in de software industrie in combinatie met de ERP op de voet.
• Je overziet de samenhang van de bedrijfsprocessen en het applicatielandschap om strategisch advies te geven aan de klant.
• In het kader van Competentie, Autonomie en Verbondenheid spar je met onze directie over initiatieven en kom je met ideeën om het team te verbeteren.
• Jouw kernwaarden passen bij de onze: Teamwork, Resultaatgerichtheid, Respect, Eerlijkheid en Vooruitgang.
• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
• Je bent 5 dagen in de week beschikbaar. Wij faciliteren een mix van werken vanuit huis en werken vanaf kantoor.

Wat mag je van ons verwachten?

Geïnteresseerd?

Neem voor vragen telefonisch contact op met Bart Dix of Sjors Oosterwaal via +31 (0)33 247 1599. Sollicitaties (inclusief korte motivatie en CV) kunnen per e-mail worden gericht aan info@cadran.nl.